최근 주요 기업들의 채용 기준에 있어 가장 큰 변화는 '면접' 강화다. 많은 기업이 전형과정에서 면접 비중을 높이고 있다.
면접 때 호감 가는 이미지는 표정.옷차림.자세 등 전체적인 인상을 통해 형성된다고 취업 전문가들은 말한다. 특히 구직자들이 가장 빠르게 그리고 가장 적은 노력을 들여 이미지를 좋게 만드는 방법이 바로 '옷차림'에 신경 쓰는 것이다.
* 이미지를 좋게 만드는 옷차림은 어떻게 연출해야 할까?
첫째, 지원하는 회사의 스타일을 파악해야 한다. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 그 분위기에 적절하게 맞춰야 한다.
둘째, 면접관들에게 신뢰감을 주는 색상을 선택하자. 지원자들은 면접관들에게 '신뢰감'을 심어줘야 한다. 이럴때는 짙은 색 정장이 좋다. 그러나 브라운 계열은 동양인에게 다소 지쳐 보일 수 있고 얼굴선을 불명확하게 해서 지친 인상을 주기 때문에 피해야 한다. 또 스커트 정장을 입을 때는 무릎 정도의 길이에 뒤 트임으로 선택하고, 바지 정장의 경우는 지나치게 타이트한 스타일보다는 통이 넓은 스타일로 연출하자.
셋째, 셔츠나 블라우스는 흰색, 아이보리, 옅은 파란색 등 밝은 색 계열이 좋다.
넷째, 면접 의상은 자신의 체형에 맞게 연출해야 한다. 얼굴이 큰 사람은 어깨선이 넉넉한 재킷을, 뚱뚱한 사람은 검은색 등 어두운 색상의 재킷에 어깨선이 직각으로 된 옷을 입는 것이 좋다.
<출처 : 중앙일보>
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