ÁÖÂ÷ |
Å׸¶ |
°Àdz»¿ë |
½Ã°£ |
1ÁÖÂ÷ |
¿À¸®¿£Å×À̼Ç/ º´¿ø¸ð´ÏÅ͸µÀÇ °³¿ä
|
- º´¿ø¸ð´ÏÅ͸µÀÇ Æ¯¼º°ú Á߿伺ÀÇ ÀÌÇØ
- º´¿ø¸ð´ÏÅ͸µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®°¡ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ÀÇ·á°è ´º Æз¯´ÙÀÓVision
- ¸ð´ÏÅ͸µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®°¡ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ Çٽɿª·®°ú ÀÚÁú
|
5½Ã°£ |
2ÁÖÂ÷ |
º´¿ø¸ð´ÏÅ͸µÀÇ ÇÁ·Î¼¼½º
|
- ¸ð´ÏÅ͸µÀ» À§ÇÑ ¿¹ºñ¹®Á¦ Áø´Ü Process (ÀüÈ/ ¾ÏÇà/ °üÂûºÎ¹® ¸ð´ÏÅ͸µ µî)
- Á¢Á¡º° ¹®Á¦ÀÇ Áø´Ü ¹× check list ÀÛ¼ºÀÇ ½ÇÁ¦
- MOT¸ð´ÏÅ͸µ ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ¸Å´º¾ó ÀÛ¾÷
|
5½Ã°£ |
3ÁÖÂ÷ |
º´¿ø¸ð´ÏÅ͸µÀÇ ÇöÀå½Ç¹«
|
- ¸ð´ÏÅ͸µ ½Ç½À °úÁ¦ 1:1 ÄÚĪ
- Case study¸¦ ÅëÇÑ ¸ð´ÏÅ͸µ ½ÇÇà°èȹ ¼ö¸³
- º´¿ø¸ð´ÏÅ͸µ º¸°í¼ ÀÛ¼º¹ý
|
5½Ã°£ |
4ÁÖÂ÷ |
Áø´Ü°á°ú¿¡ µû¸¥ °³¼±¹æ¾È¼ö¸³
|
- ¸ð´ÏÅ͸µ »ç·Ê¹ßÇ¥ ¹× Çǵå¹é
- ½ÇÁ¦ ¸ð´ÏÅ͸µ °á°úÀÇ Àû¿ë»ç·Ê ¹× È°¿ë¹æ¾È ÄÚĪ (ÆÀ¸®´õ½Ê ¿ª·®°È ºÎ¹® / ³»ºÎ°í°´ Loyalty°È ºÎ¹® / ȯÀÚ°ü¸® °æÀï·Â°È ºÎ¹® / º´¿øÀ̹ÌÁö Â÷º°ÈÀü·« ºÎ¹®)
|
5½Ã°£ |