이 책은 팀장이 일하지 말고 놀라는 얘기가 아니다. 팀장이 스스로 일을 다 챙겨서 혼자 할 게 아니라, 부하 직원에게 일을 적절하게 맡겨서 효과적으로 시키면 높은 성과를 효율적으로 달성할 수 있을 뿐만 아니라, 자신의 업무에는 더욱 창의적으로 몰두할 수 있으며 가족과 자신을 위해 보내는 웰빙 시간은 더 많이 가질 수 있다는 게 핵심 메시지다.
다시 말해서 팀장이 미리 고민하지 않고 적당히 일을 시키거나 나중에 수습하느라 고생할 것이 아니라, 부하 직원에게 어떤 일을 어떻게 시킬 것인지를 미리 고민하면, 성과도 나오고 일은 더 효율적으로 이루어진다는 것이다. 그렇게 하면 맨날 야근하느라 녹초가 되는 것을 줄일 수 있으며 자신감은 커지고, 실수도 예방한다. 팀웍을 증대시켜 직원들의 사기가 높아지고, 스트레스는 덜면서도 성공적인 결과를 보장받을 수 있어서 궁극적으로는 취미나 여가를 위한 시간과 함께 에너지도 넘쳐나게 되어 인생까지 달라진다는 성공 스토리다.
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